Vi arbejder i spændingsfeltet mellem det sundhedsfaglige og det juridiske, og arbejdet byder på en naturlig kombination af faglig fordybelse og effektiv opgaveløsning.
Du bliver en del af en tværfaglig og kompetent medarbejdergruppe med mange ildsjæle. Vi lærer af hinanden, når vi sparrer om komplekse problemstillinger.
Du vil møde stor variation, fordi vi har en bred vifte af opgaver i organisationen, og der er ikke to sager, der er ens.
Som medarbejder kan du specialisere dig, rokere mellem teams og kontorer. Der kan også blive mulighed for at løse opgaver for en af de andre styrelser under Indenrigs- og Sundhedsministeriet.
Uanset hvad, kan du se frem til at blive udfordret og lære nyt.
Som uvildig myndighed varetager vi en vigtig opgave. Hver sag er unik, og en mulighed for at gøre en forskel.
Vores arbejde er vigtigt og meningsfyldt - og det har ikke kun stor betydning for den enkelte patient. De patientklager, vi behandler, er grundlag for, at sundhedsvæsnet kan blive bedre ved at lære af eventuelle fejl.
Vi ved, at langt de fleste patienter klager for at sikre, at andre ikke skal opleve det samme, som de selv har gjort. Derfor er vores afgørelser med til at bygge bro og genskabe tilliden, når en patient har oplevet, at noget er gået galt.
Vi vil hinanden og vi vil fællesskabet. Her er respekt for kolleger og plads til forskellighed på tværs af fagligheder og kontorer.
Vi har en fælles forståelse af, at vi arbejder for de samme mål og løfter i flok. Det er ingen hemmelighed, at vi kan have travlt, men vi tager os tid til at sparre med hinanden, og vi holder fokus på trivsel og godt samarbejde.
Som ny bliver du en del af et større onboardingprogram. Vi går dog ikke kun op i, at du har en god start. Vi vil gerne, at styrelsen er et godt sted at være for alle. Faktisk er arbejdsglæde en del af vores strategi. Derfor har vi regelmæssige målinger, hvor du bliver spurgt ind til, hvordan du har det med arbejdet, dine kolleger og din leder.
Vi har en høj grad af medindflydelse, og vi vil rigtig gerne have din input, hvis du har idéer til, hvordan vi kan optimere opgaverne eller samarbejdet.
Og så skal du huske at melde dig ind i vores personaleforening. De sørger for fredagsbar og andre sociale arrangementer. Vi har også stor opbakning til en årlige julefrokost og sommerfest.
Vi giver mulighed for hjemmearbejdsdage og har fleksible arbejdstider, som gør, at du kan få hverdagen til at hænge sammen. På den måde giver vi ambitiøse medarbejdere plads til at udvikle sig fagligt i alle faser af deres liv.
Vi har høje forventninger, men samtidig en tillidsbaseret kultur, hvor medarbejdere kan disponere over deres egen tid. Det betyder en arbejdsplads med frihed under ansvar og meget høj fleksibilitet i hverdagen.
Hos os får du en arbejdsplads, hvor du både kan være familiemenneske med stort "F", ildsjæl i en forening og et fagligt fyrtårn på jobbet.
Jurist i Styrelsen for Patientklager
Du bliver en del af et tværfagligt hus med ca. 250 medarbejdere.
Vi er danmarks største sundhedsjuridiske arbejdsplads, men har også mange andre faggrupper som fx sundhedsfaglige, administrative medarbejdere, stabsmedarbejdere, kontorelever og studentermedhjælpere.
Derudover har vi tilknyttet ca. 500 sagkyndige, som laver sundhedsfaglige vurderinger i klagesager samt en række nævnsmedlemmer til de nævn, som vi betjener.
Få et fleksibelt bijob som sagkyndig og vær med til at sætte den faglige norm inden for dit eget område.
Som kontorelev hos os får du en alsidig uddannelse inden for Offentlig Administration. Du prøver kræfter med mange forskellige administrative opgaver og får...
Tak, fordi du er interesseret i Styrelsen for Patientklager! Her kan du læse mere om hvordan vi modtager og behandler din ansøgning.
Det er vigtigt for os at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi et struktureret onboardingforløb, som du deltager i sammen med andre nye kolleger.
